Contrat intérim 35h mais travaille moins : vos droits expliqués
Oui, si votre contrat d’intérim prévoit 35 heures par semaine, vous devez en principe être payé pour ces 35 heures, même si vous avez travaillé moins. C’est la règle de base, et elle protège bien plus de situations qu’on ne le croit. Voici ce que nous allons voir ensemble dans cet article : pourquoi votre …